Cómo reciclar en el lugar de trabajo

De acuerdo con la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de EE. UU., Hasta el 90 por ciento de los desechos relacionados con el trabajo es papel, por lo que es reciclable. Iniciar un programa de reciclaje en el lugar de trabajo requiere iniciativa, organización y educación. La preparación y el lanzamiento de un programa toman tiempo, pero una vez que el programa esté en funcionamiento, su lugar de trabajo puede reducir significativamente su producción de desechos, reducir su huella de carbono e incluso generar una pequeña cantidad de ingresos para su empresa.

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Seleccione un empleado para que sirva como coordinador del programa de reciclaje. Esta persona debe ser automotivada y organizada y tener una pasión por los programas que respaldan un ambiente saludable. El coordinador del programa toma la iniciativa de educar a los empleados sobre el nuevo programa y organizar la recolección y el transporte de materiales reciclables. Las iniciativas de reciclaje en el lugar de trabajo funcionan mejor cuando la alta gerencia apoya el programa y lo convierte en un esfuerzo de toda la compañía.

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Visite la oficina e identifique qué elementos de desecho son reciclables. Tome nota de los materiales que los empleados están arrojando en los botes de basura. Es probable que encuentre una amplia variedad de productos de papel, latas de aluminio, vidrio y cartón. Compare la lista de artículos que le gustaría reciclar con una lista de artículos reciclables permitidos de su compañía local de gestión de residuos. Los cartuchos de tinta y las computadoras pueden no ser reciclables a través de su empresa de gestión de residuos, pero puede investigar fácilmente otras empresas, como tiendas de suministros de oficina, que podrían ofrecer servicios de reciclaje de tinta y computadoras.

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Coloque los contenedores de recolección en ubicaciones estratégicas. De acuerdo con la EPA, el empleado promedio produce 2 lbs. de papel usado por día. Dado este hecho, debe colocar papeleras de reciclaje de papel en el escritorio de cada empleado, así como también cerca de la copiadora, para fomentar la participación en la parte impresa de su programa de reciclaje. En el comedor, coloque recipientes separados para papel, cartón, aluminio y vidrio. Cualquier contenedor duradero puede servir como una papelera de reciclaje. Etiquete cada contenedor claramente para que los empleados no mezclen accidentalmente los materiales.

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Distribuya las pautas de reciclaje a todos los empleados. Trate de mantener las cosas simples para alentar la participación. Informe a los empleados dónde se encuentran los contenedores y qué elementos deben limpiarse antes de colocarlos en los contenedores. También puede publicar las pautas sobre cada bandeja para una fácil referencia.

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Determine las fechas cada mes para transportar sus materiales reciclables o para recogerlos. El coordinador del programa debe elegir empleados que puedan ayudar a cargar y transportar el reciclaje al centro de reciclaje de gestión de residuos local. Aproveche cualquier oferta de efectivo por reciclar. Las grandes empresas pueden contratar servicios de transporte independientes para que recojan su reciclaje.

Cosas que necesitarás

• Recipientes de reciclaje
• Lista de reciclables aprobados

Consejos

• Aliente la participación en su programa de reciclaje al dejar que los empleados sepan cuánto desperdicio se recicla mensualmente. A la gente le gusta ver el impacto de sus esfuerzos.
• Redistribuya trimestralmente las pautas de reciclaje para mantenerlas frescas en la mente de todos. Envíe por correo electrónico las pautas para reducir el desperdicio de papel.
• Comuníquese claramente con el personal de limpieza de su empresa sobre los esfuerzos del programa de reciclaje. Esto ayuda a garantizar que los artículos en los contenedores de reciclaje no se recolecten con la basura de la oficina habitual a medida que el personal de limpieza los limpia.

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